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企业文化图什么 |
图企业长寿，图企业健康而长久持续地发展 |
| 这是李俭董事长在“第四届电力系统企业文化年会”上的讲话稿 |
| 作者：李俭 文章来源：天一恒业 点击数： 更新时间：2009/10/26 |
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企业文化图什么？
图企业长寿。企业为什么需要企业文化，为什么要建设企业文化？就此我曾经访问过湘财证券董事长陈学荣，他的回答耐人寻味：为了活着，为了健康漂亮潇洒而长久地活着，一句话：为了超越生死。
企业就是人，因此它与自然人一样。人来到世上，也是要活着，健康地活着，不光要活出质量，还要活出数量，即长寿。
企业这个人，有筋、骨、皮，也要有精、气、神。如果仅有筋、骨、皮，缺乏精、气、神，或者就丧失了精、气、神，轻则是死气沉沉，没有任何生机与活力，重则是半死不活的植物人，濒临破产倒闭。精、气、神何来？企业文化。
有专家解读中外长寿企业秘籍，得出的结论就是凭借企业文化这一软实力，不仅为企业强筋壮骨，而且为企业凝炼精、气、神。有人说，企业短期兴盛靠机遇，长期发展靠文化。这是规律。
企业不可能家家都长命百岁，但长命百岁的企业却家家都有优秀的企业文化！创建于1669年、历经八代皇帝的北京同仁堂，现今仍以平均每年以5家海外公司的规模在扩展。凭什么能够长盛不衰？企业文化。你看人家的理念：“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”；“同修仁德，济世养生”；“修合无人见，存心有天知”。
古语说得好：“商而无文，行而不远”。对于企业来说，消费者、客户从来就有两种选择：一种是“用手表决”，亲近你、拥护你，购买你的产品、购买你的股票；一种是“用脚表决”，远离你、抛弃你，甚至用脚踢你。拥有丰厚文化底蕴的尊贵企业，一定会长久地赢得客户的“用手表决”，从而基业常青！ |
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